一号课题:取消街道招商职能后怎么办

2015-01-14   浏览量:

“一号课题”在申城公务员中的关注热度。诸多讨论中,最热的莫过于对“街道取消招商职能”的聚焦。为啥要取消?这对街道干部意味着什么?

此次改革很明确,“台上一块,台下一块,台下一块要搬到台面上,合理的留,不合理的去除。”这就这意味着,街道隐匿的小金库都要剥离。

事实上,街道招商引资的“返税”,完全是按照区职能部门通过财政部门交给区里的运行实施,这里面没有猫腻可操作。而在此之外,通过奖励等途径,各个街道会有一定机动经费,街道干部借之可做一些活络的工作。

“现在街道的担子更重了,管理功能放下来,‘托底’全部落在街道。社会工作的这块责任也很大,但我们可以运用的手段和空间比以前有限,这怎么做?”

更有人担心,如果按照公共财政的管理要求,街道要综合考虑到预算和支出比,还要过审计一关,且费用支出会“卡”得很紧,这是否会影响发挥街道服务功能的效率。

所有的担心和顾虑,无外乎集中于这支基层队伍的稳定性。要让从招商引资中左右逢源的基层干部,真正把心思转到“服务”和“管理”上来,这要有下好一盘棋的顶层设计和考量。

关键还是要“转变思路、转变理念”。不少干部坦言,此次改革从经济大局出发,目标明确,也有助于干部党风廉政建设,树立干部形象。但要让街道公务员适应这个转变,提高他们应对变革的积极性,这需要引导,更要激励,要让街道公务员有一定的晋升渠道和上升空间。

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